|
Больничный на период отработки двух недель
|
|
| Kaban | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 09:28 | Сообщение # 1 |
"[hide][/hide]"
Администратор
Сообщений: 28209
откуда: Мариуполь
авто: Skoda
| Сабж.
Можно так?
|
| |
| |
| Ulisss | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 09:34 | Сообщение # 2 |
"гуру клуба"
Модератор
Сообщений: 30610
откуда: Донецк
авто: 218 атмосил+310 Нм
| А че нет?
Ulisss черствый ты человек (c) Vlad777
Эти владельцы Мерсов такие беспардонные (c) Vesel
Когда автомобиль не ломается, его тюнигуют (с) Ulisss
|
| |
| |
| КрольчихА | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 09:44 | Сообщение # 3 |
"Неправильный кролик"
Модератор
Сообщений: 3233
откуда: Донецк
авто: Антилопа Гну
|
единственно, если следующий работодатель будет прозванивать по прошлым местам работы...
Мудрые люди - это те, кто пьет водку на могилах тех, кто хотел пить шампанское
http://coub.com/view/6qmpa
|
| |
| |
| Trevel | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 10:13 | Сообщение # 4 |
"Убийца мозКа"
Одноклубник
Сообщений: 13589
откуда: Донецк
авто: Skoda SuperB New 1,8TSI+DSG+4х4 :)
|
Я стесняюсь вспросить - больничный предполагаете сделать неуступчивому Руководителю предприятия?  
Если Правда на Вашей стороне - даже нужно... Если вдумчиво подойти к Процессу! 
Если Ваши "бока" - отработайте в рамках "спустя рукава" и без должного Ынтузазизьма и.... "... и на свободу с чистой совестью!"(с) 
Made in USSR!!!!! 
Алексей
«Не бойся врагов – в худшем случае они могут тебя убить. Не бойся друзей – в худшем случае они могут тебя предать. Бойся равнодушных – они не убивают и не предают, но только с их молчаливого согласия существует на земле предательство и убийство»
«Демократия - это правила поведения, принятые в обществе хорошо вооружённых джентльменов.» © Бенджамин Франклин
|
| |
| |
| magnust | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 11:09 | Сообщение # 5 |
Одноклубник
Сообщений: 6096
откуда: Донецк
авто: Шкода Фабиа, KIA Magentis
| Насколько мне известно, то никакой обязаловки в отработке нет. Пережитки былого. Тут надо проясниить у юристов
Остановился - опьянел. (Молдавская народная поговорка).
|
| |
| |
| Tourist | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 11:50 | Сообщение # 6 |
Одноклубник
Сообщений: 10233
откуда: test
авто: test
| Если по соглашению сторон то уволится можно хоть сегодняшним числом. Если по собственному то 2 недели. Больничный можно на эти 2 недели. Но лучше чтобы он был реальным, ибо недовольный таким раскладом работодатель может устроить проверку. А это светит увольнением уже по статье. Минимум испортят трудовую.
|
| |
| |
| DiSi | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 11:55 | Сообщение # 7 |
"СURRENTLY BANNED"
Модератор
Сообщений: 10241
откуда: хочу в Донецк
авто: немашина
| отработка двух недель это такая шняга, которая является всеобщим заблуждением, и от нее отмазатья проще пареной репы.
magnust прав.
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Т.е. это не двухнедельная отработка, а срок в котороый вы обязаны предупредить о последкющем увольнении. Сотвественно Вам в этот срок можно болеть, уходить в отпуск, брать отгулы и т.д. Т.е. это не отработка.
Мало того, исходя из первого абзаца ст. 38 можно взять с любой конторы справку с печатью, что вы приняты на работу по итогам конкурса (нигде ж не пишется какого) и нет нигде обязательного условия устраиваться туда, и приложить ее к заявлению об увольнении. Обязаны уволить в указанный Вами срок. Либо придумать причины, типа необходимость лечения или обследования.
|
| |
| |
| Kaban | Дата: Вівторок, 04 Вересня 2012, 13:27 | Сообщение # 8 |
|
"[hide][/hide]"
Администратор
Сообщений: 28209
откуда: Мариуполь
авто: Skoda
| Спасибо большое! DiSi, отдельный респект 
|
| |
| |
